Performance

Une importante société horlogère genevoise, recherche un(e) candidat(e) pour sa division Communication & Image.

• Organiser et conduire des visites d’entreprise sur l’ensemble de nos sites de production (Genève et Bienne)
• Prendre la parole, tout au long de la visite, auprès d’un public B2B varié, sur les étapes de fabrication des montres, les valeurs de l’entreprise ainsi que son histoire 
• Développer et mener des projets transverses ; faire évoluer les messages, supports et parcours de visites
• Coordonner les aspects logistiques lié à l’activité
• Etablir et maintenir une excellente relation entre le service des visites et les ateliers visités, ainsi que nos partenaires en interne et externe
• Représenter la marque lors d’évènements 

• Formation universitaire ou équivalente
• Expérience confirmée de 5 ans dans un poste similaire et/ou avec une solide expérience dans les Relations Publiques 
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français (une autre langue un atout) 
• Connaissances en horlogerie et/ou intérêt marqué pour le domaine
• Domicile en Suisse

• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
• Très bon relationnel, aisance dans la communication verbale et écrite
• Autonomie et bon esprit d'équipe

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD714831135

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise, active dans le secteur du luxe. 

• Mission principale : animer les démarches relatives au respect et à l'adaptation des critères qualité au sein du secteur, ainsi que de participer activement à l'amélioration continue de qualité des composants
• Assurer le respect des critères qualité sur l'ensemble du secteur
• Garantir l'application de la méthodologie de contrôle et l'homogénéité du référentiel
• Assurer le relai entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d'incident ou de produits non conformes
• Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d'audits de postes et de pièces
• Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites
• Analyser, interpréter et mettre à jour les indicateurs qualité
• Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d'animation des réunions qualité
• Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaire
• Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité

• Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s)
• Pratique professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la mécanique ou de la micromécanique, connaissances en horlogerie un atout
• Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité
• Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan
• Solide maîtrise des outils informatiques et aisance dans la compilation de données
• Domicile en Suisse

Qualités requises : 

• Sens de la communication et aisance dans l'animation
• Capacité à prendre des décisions

Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : NB991792862

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Tous les champs sont obligatoires.

• Assurer un rôle d’ambassadeur de la marque et de garantir une qualité de service irréprochable
• Assurer le bon déroulement des ventes
• Apporter son expertise technique et partager ses connaissances horlogères
• Fidéliser une clientèle locale et internationale
• Participer à la vie de la Boutique (gestion du service après-vente, établissement des inventaires, etc.)

• Expérience réussie d’au minimum 5 ans dans la vente ou le conseil à la clientèle dans un environnement exigeant et pour une marque de renom
• Parfaite maîtrise du français, de l'anglais et d’une troisième langue indispensable

Qualités requises :

• Esprit d'équipe
• Dynamisme et polyvalence
• Sens aigu du service et de la discrétion
• Aisance dans la communication et excellente capacité relationnelle

Fixe 







Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : NB1759719750

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Tous les champs sont obligatoires.

Une prestigieuse maison horlogère active dans le domaine du luxe.

• Gérer, pour chaque article, le lancement des ordres de fabrication selon le plan établi et suivre sa réalisation
• Assurer la charge/capacité court terme pour l’ensemble des unités de production en coordination avec les autres Gestionnaires
• Contribuer à l’entrée progressive des nouveaux produits et nouveaux processus, en partenariat avec les planificateurs, les chargés de projets et la production
• Suivre les plans d’actions dans les différentes interfaces avec la production afin de garantir les objectifs de livraison
• Participer à la recherche de solutions d’accélération du flux
• Assurer la mise à jour des données de base et suivre les indicateurs pertinents

• Ingénieur HES ou Technicien ES spécialisé en logistique ou production ou formation jugée équivalente
• Expérience souhaitée dans la planification ou l’ordonnancement / Supply Chain
• Maîtrise d’un ERP et bonne connaissance d’un outil décisionnel 
• Domicile en Suisse

• Excellente capacité d’écoute et aisance dans la communication
• Esprit de synthèse
• Force de proposition et résistance au stress

Fixe


100%


À convenir



Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1656218028

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un(e) chargé(e) de relations clients SAV pour sa division Commercial.

• Répondre aux demandes des clients concernant le service après-vente de leur montre (par téléphone, courrier ou e-mail)
• Identifier et mettre en œuvre l'ensemble des ressources internes (outils et interlocuteurs) nécessaires à la prise en charge des montres, en collaborant étroitement avec les équipes de l'Atelier de Rhabillage et l'Atelier de Restauration
• Trouver les meilleures solutions aux demandes de nos clients en cohérence avec la politique commerciale
• Assurer l'accueil des collaborateurs à notre Réception SAV interne
• Rédiger les documents commerciaux SAV (reçus, devis, factures)
• Contribuer à l'amélioration des processus et des procédures du service après-vente afin d'optimiser l'efficacité opérationnelle et la qualité du service

• Maturité ou CFC d'employé de commerce dans les domaines du commerce ou du service à la clientèle
• Expérience préalable dans un poste similaire de service clientèle, de préférence dans l'industrie horlogère, du luxe ou de l'hôtellerie
• De langue maternelle française avec un très bon niveau d'allemand et d'anglais
• Maîtrise des outils informatiques et de gestion des relations clients (CRM)
• Domicile en Suisse

• Excellente communication verbale et écrite
• Sens de l'écoute, diplomatie et empathie
• Autonomie tout en étant capable de travailler en équipe
• Rigueur et orientation vers les résultats
• Attention particulière aux détails et à la satisfaction du client

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD1270634789

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.

• Conduire l'ensemble des projets en impliquant étroitement les équipes internes et les partenaires industriels
• Formuler les besoins et être force de proposition dans la formulation des concepts technologiques 
• Garantir le bon déroulement des projets et veiller au respect des objectifs
• Animer les différentes interfaces entre les acteurs projets
• Planifier le suivi des projets et coordonner la transmission des informations entre les différents intervenants
• Identifier les éventuelles dérives et proposer des actions correctives

• Ingénieur HES, EPF ou formation équivalente en logistique, mécanique ou microtechnique
• Expérience souhaitée dans la coordination de projets et l'industrialisation d'équipements
• Expérience dans le domaine de la supply chain et/ou logistique industrielle, un atout
• Connaissance de l'anglais et de l'allemand, un atout
• Domicile en Suisse

• Aisance relationnelle et sens de l'écoute
• Esprit de synthèse
• Dynamisme et flexibilité

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD221924946

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un(e) chargé(e) de relations clients pour sa division Commercial.

• Gérer les demandes des clients (par téléphone, courrier ou e-mail) 
• Trouver les meilleures solutions aux demandes de nos clients en cohérence avec la politique commerciale
• Assurer un excellent suivi des dossiers
• Développer l’activité Relation Clients à travers une participation proactive aux projets
• Identifier et mettre en œuvre l'ensemble des ressources internes (outils et interlocuteurs) nécessaires à la prise en charge des demandes
• Accompagner le SAV dans leur suivi avec les clients

• Formation universitaire ou équivalente / CFC
• Expérience confirmée dans la gestion de la clientèle d'une grande entreprise ou en boutique
• Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle et expérience avérée dans le traitement des plaintes
• De langue maternelle française, anglaise ou allemande, et très bon niveau dans les deux autres
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Suite Office)
• Domicile en Suisse

• Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation
• Très bon relationnel, aisance dans la communication verbale et écrite
• Autonomie et bon esprit d'équipe

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD10605973

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.

• Assurer les activités d'acheteur pour la ou les familles dont il a la responsabilité
• Proposer des stratégies d'achat pour les familles et le panel fournisseurs associés
• Organiser de manière autonome son travail en fonction de procédures d'achat, des directives générales et des objectifs à atteindre
• Entretenir une haute qualité des relations avec les services internes de l'entreprise et les fournisseurs
• Négocier les conditions d'Achat en termes de qualité, délai et coût
• Participer et assurer le rôle d'acheteur projet dans son périmètre d'activité

• Formation commerciale ou équivalente
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans les achats de prestations/communication/domaines de l'horlogerie
• De langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'anglais
• Maîtrise des outils informatiques usuels et connaissances de SAP un atout
• Domicile en Suisse

• Très bonne communication et orientation clients
• Organisation, précision et être méticuleux-euse
• Esprit d'équipe, efficace et autonomie

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD2051077734

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche des assistant(e)s de direction.

• Assurer la coordination et le suivi de l'ensemble des activité administratives
• Anticiper, organiser et suivre les flux de travail, d'information et de communication en toute autonomie, notamment au travers de la gestion des emails, de l'agenda et de la correspondance
• Agir en tant qu'interface de grande qualité entre la direction et les interlocuteurs internes et externes
• Faire preuve d'anticipation et de disponibilité pour identifier et mettre en place des solutions adaptées aux situations diverses
• Gérer en direct certains dossiers et projets spécifiques
• rédiger les comptes rendus de séance, coordonner et suivre les décisions prises
• Préparer des présentations et produire des rapports en collectant et analysant les données et résultats

• Maturité commerciale ou formation équivalente, brevet fédéral d'assistant(e) de direction, un atout
• Une expérience confirmée de plus de 10 ans en qualité d'assistant de direction au sein d'une grande structure
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Très bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais
• À l'aise avec les outils informatiques usuels

• Forte capacité d'anticipation, de prise d'initiative et très bonne gestion des priorités
• Personnalité avec de l'entregent, le sens du service et de l'accueil
• Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD1223117444

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Tous les champs sont obligatoires.

Our Client:

An international NGO based in Geneva.

Role & Responsibilities:

Key responsibilities:

• Multiple calendar management
• Travel, event, and retreat management
• Preparation of reports and financial data
• Handling of confidential information with utmost discretion
• Training and advising other support staff
• Drafting and editing presentations where applicable
• Timely and accurate information exchange with both internal and external stakeholders
• Maintaining an organized and structured information storage and retrieval system

Key metrics:

• Quality of key deliverables
• Quality of management of internal and external relationships
• Mentoring of peers and junior/new staff

Key internal relationships:

• Grant Management Division
• Human Resources Department
• Technical Advice and Partnerships Department
• Access to Funding Department
• Finance & Administration Division
• Programmatic Monitoring & Risk Division
• External Relations Division

Profile:

• Completion of secondary school or technical or commercial school or equivalent
• Relevant work experience in administration, preferably working with senior management level in the international development or health sector, or related field of work
• 2-4 years' experience in a similar environment
• Project coordination experience, and ability to work well at all hierarchical levels
• Ability to plan, organize and coordinate services; ability to handle multiple tasks and recognize priorities, working within tight deadlines
• Computer skills: proficiency with Microsoft Office tools

Required skills:

• High level of planning and organization skills
• Excellent service orientation and diplomacy in dealing with people
• Excellent written and oral communication skills with both internal and external audiences
• Strong writing, editing, and proofreading skills
• Multicultural understanding

Contract type:

Temporary - 8 months

Rate of activity:

100 %

Starting date:

1st Septembre 2024


We guarantee you to handle your application in total confidentiality.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD464882983

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Tous les champs sont obligatoires.

Our Client:

A leading international private bank with offices in Zurich and Geneva. 

Role & Responsibilities:

• Support the Front Office on the new client adoption and account maintenance activities
• Participate in the continuous assessment and recommend actions to improve the client onboarding process
• Track account opening and maintenance process and proactively follow-up across Front Office teams on progress and propose assistance in resolution of related issues
• Produce regular reporting on account opening process, define and track improvement actions
• Participate in the periodic projects with the objective to share the expertise and contribute to the new process efficiency

Profile:

• Good knowledge of client documentation and regulations in Swiss banking
• Good problem-solving skills, multitasking, attention to detail and accuracy
• At least 5 years of Financial Services experience in similar role including new client adoption and account maintenance
• Working knowledge of Avaloq and Appway is a plus
• Knowledge of CRS and FATCA regulation is a plus
• Excellent level of English, French a plus

Required skills:

• Analytical mindset
• Strong communication skills
• Adaptability
• Attention to detail
• Results-oriented
• Autonomy
• Project management
• Prioritization skills

Contract type:

Permanent

Rate of activity:

100 %

Starting date:

As soon as possible


We guarantee you to handle your application in total confidentiality.

Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD235743741

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Tous les champs sont obligatoires.

A leading international private bank with offices in Zurich and Geneva.

• Preparation of the AFC investigations, SAR filings, no SAR reports
• Chair and manage the SAR Council
• Tracking of open AML (SAR) investigations to ensure closure or reporting in a timely manner
• Preparation of MI and KRI related to the SAR activities
• Participation in remediation tied to SAR, AML investigations
• Timely processing of various AML/Sanctions related information requests from external and internal parties. MROS; and ensuring proper audit trail of such communications

• Degree in business administration or law or a successfully completed training with relevant appropriate professional qualification
• Expert in Swiss Banking law and regulatory requirements
• Experience working with control functions, policy teams, and external regulatory frameworks and bodies in the financial sector
• Experience within the area of investigations, compliance, field
• Excellent data and reporting skills combined with the ability to interpret and draw conclusions from big data sets using excel pivot tables, etc
• Excellent communication skills both written and verbal along with stakeholder management skills with demonstrated ability to influence across local globally dispersed teams
• Fluent knowledge of English and German &/or French (spoken and written)

• Robust, credible and organizationnally savvy
• Strategic thinker
• Very good communicator with a "can do" attitude
• Ablet to work independently to manage projects and deliverables to completion
• Problem solver with good technical skills

Permanent 


100 %


As soon as possible




Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD278893253

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Tous les champs sont obligatoires.

A leading international private bank with offices in Zurich and Geneva.

• Handling of the Bank’s transaction filtering system with a strong focus on sanctions & embargo related topics;
• Handling of Customers Screening alerts;
• Liaising with the AFC Advisory team and other stakeholders for the follow-up of the cases escalated
• Preparation of MI and KRI related to the Screening activities;
• Participation in projects related to the AFC systems & tools
• Processing of various AML/Sanctions related information requests from external and internal parties;
• Supporting Transactions Monitoring team and investigations when needed
• Monitoring and reviewing sensitive accounts and suspicious transactions according to Regulations and procedures
• Assists the Team Head in AML and Sanctions relevant investigations/cases;
• Assists the AFC Teams Head Country Head Anti Financial Crime and his/her deputy in all IT relevant issues ;
• Assists the Team Head and the Country Head Anti Financial Crime and his/her deputy in AML/ABC/AF & I  and sanction related audit tasks (i.e. preparation of internal audits etc.)

• Degree in business administration or law or a successfully completed training with relevant appropriate professional qualification
• Expert in Swiss Banking law and regulatory requirements
• Experience working with control functions, policy teams, and external regulatory frameworks and bodies in the financial sector
• Experience within the area of Anti Financial Crime, Sanctions and Embargoes, as well as knowledge of national and international regulations related to Sanctions and Embargoes, KYC, PEP and Adverse Media
• Excellent data and analytical skills combined with the ability to interpret and draw conclusions from big data sets using excel pivot tables, etc
• Excellent communication skills both written and verbal along with stakeholder management skills with demonstrated ability to influence across local globally dispersed teams
• Fluent knowledge of English and German &/or French (spoken and written)

• Robust, credible and organizationnally savvy
• Strategic thinker
• Very good communicator with a "can do" attitude
• Ablet to work independently to manage projects and deliverables to completion
• Problem solver with good technical skills

Permanent 


100 %


As soon as possible




Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD1046994188

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Tous les champs sont obligatoires.

A leading international private bank with offices in Zurich and Geneva.

• Handling of Transactions Monitoring (TM) alerts;
• Tracking of open alerts to ensure closure or reporting in a timely manner
• Preparation of MI and KRI related to the TM activities;
• Preparation of the cases to be escalated to the AFC Investigation Team
• Support the SAR filing process
• Participation in projects related to the AFC systems & tools
• Processing of various AML related information requests from external and internal parties;
• Supporting the AFC Screening team when needed
• Monitoring and reviewing sensitive accounts and suspicious transactions according to Regulations and procedures
• Assists the Team Head in AML relevant investigations/cases;
• Assists the AFC Teams Head Country Head Anti Financial Crime and his/her deputy in all IT relevant issues ;
• Assists the Team Head and the Country Head Anti Financial Crime and his/her deputy in AML/ABC/AF & I  related audit tasks (i.e. preparation of internal audits etc.)

• Degree in business administration or law or a successfully completed training with relevant appropriate professional qualification
• Experience within the area of Anti Financial Crime, Sanctions and Embargoes, as well as knowledge of national and international regulations related to Sanctions and Embargoes, KYC, PEP and Adverse Media
• Excellent data and analytical skills combined with the ability to interpret and draw conclusions from big data sets using excel pivot tables, etc
• Experience working with control functions, policy teams, and external regulatory frameworks and bodies in the financial sector;
• Excellent communication skills both written and verbal along with stakeholder management skills with demonstrated ability to influence across local globally dispersed teams
• Expert in Swiss Banking law and regulatory requirements
• Fluent knowledge of English and German &/or French (spoken and written)

• A strategic thinker and be capable of delivering a large change programme whilst also managing an important, growing client-facing 'run the bank' service
• An very good communicator 
• Able to work independently to manage projects and deliverables to completion
• A problem solver with good technical skills

Permanent


100 %


As soon as possible




Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD229131365

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Tous les champs sont obligatoires.

A leading international private bank with offices in Geneva. 

• Monitoring & control activities
• Support on compliance risk assessment
• Regulatory monitoring/Impact Assessment/Reporting/Oversight Forum/Annual Presentation of Reg Changes to the Board
• Annual review of Dormant Accounts
• Outsourcing reviews
• Day to day management of queries from business and other functions
• Review of KODs/Policies

• Law degree preferred; a degree in business administration is also acceptable.
• Ideally 5 years of experience in compliance in Swiss banking industry
• Solid understanding of compliance controls
• Fluency in English is required; knowledge of French 

• Communication skills
• Strong analytical skills
• Ability to manage multiple tasks

Temporary 


100 %


As soon as possible 




Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD256705669

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Tous les champs sont obligatoires.

A leading international private bank with offices in Zurich and Geneva.

• Manage and supervise the AFC Transaction and Names Screening Monitoring Team, including AML Investigations and MROS SAR filings
• Ensures adequate assessment of transactions monitoring alerts, AML investigations, SAR filings and names screening related matters escalated from Business and mainly responsible for Swiss monitoring and SAR processes, programs and guidance
• Responsibility for the transaction monitoring system, e.g. defines monitoring parameters in the underlying transaction monitoring system, annual review of the existing parameters, review complex alerts, offer training to new joiners
• Conducts investigations re AML relevant transactions and topics together with Business incl. preparation of MROS SAR filings
• Responsible for analysing current transaction monitoring and Name-List-Screening process end to end operating model and identify opportunities to improve operational efficiency within the Bank's screening processes and risk appetite framework
• Takes care of the client screening system and assesses hits escalated by the system or by Business
• Coordinate and manage related audits and reviews
• Coordinate with Business Units, Operations, COO and IT functions to ensure timely implementation of changes, escalating where required to ensure timely mitigation
• Support and produce analysis, reporting and materials for executive presentation

• Degree in business administration or law or a successfully completed training with relevant appropriate professional qualification
• At least 5 years of experience in managing teams in a diverse and international environment
• At least 5 years of relevant professional experience in a comparable position in the areas of AFC / AML, particularly Sanctions, Transaction Monitoring and investigation knowledge and knowledge for the handling and IT developments of Sanctions, transaction monitoring and name list screening tools
• At least 5 year experience and work in the Banking industry in Switzerland
• Experience within the area of Anti-Financial Crime, Transaction Monitoring and MROS SAR filings, as well as knowledge of national and international regulations related to AFC topics like Sanctions and Embargoes, Transaction Monitoring, KYC, PEP and Adverse Media
• Fluent knowledge of English and German &/or French (spoken and written)

• A strategic thinker and be capable of delivering a large change program whilst also managing an important, growing client-facing "run the bank" service
• An very good communicator with a ‘can do’ attitude
• Able to work independently to manage projects and deliverables to completion
• A problem solver with good technical skills

Permanent


100 %


As soon as possible




Consultant responsable du mandat : Mouhssine Moudrik
Ref : JD1955056469

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe.


La mission principale sera de piloter les projets liés aux empreintes/analyses de risques environnementales ainsi qu’aux feuilles de route associées.

• Conduire et coordonner la réalisation des empreintes environnementales et analyses de risques liées au climat, à l’eau et à la biodiversité ainsi que le développement des feuilles de route associées avec les parties prenantes internes et le ou les prestataire(s) externe(s)
• Contribuer à la réalisation d’analyse de cycle de vie (ACV) de produits et services et participer à la démarche ACV de l’entreprise
• Assurer la collecte et la gestion des données environnementales
• Suivre et reporter sur les évolutions réglementaires et techniques liées aux enjeux environnementaux
• Organiser, coordonner et animer l’équipe des projets (inter-sites, inter-divisions ou départements)
• Garantir le respect des cahiers des charges, des délais et des coûts des projets
• Mettre en place les indicateurs de pilotage (performance, coûts, délais)
• Gérer et animer la communication auprès des parties prenantes clés

• Formation supérieure, de préférence en environnement
• Expérience d’un minimum de 5 ans en conduite de projets, en empreintes environnementales et en analyse de cycle de vie (ACV)
• Bonne maîtrise de l’anglais
• Domicile en Suisse

Qualités requises : 

• Rigueur, organisation et pragmatique
• Qualités relationnelles

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : NB1276790035

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise industrielle de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Analyser, traiter et protéger les surfaces des pièces en utilisant des procédés galvanotechniques
• Préparer, analyser et contrôler les bains électrolytiques
• Conduire et surveiller le fonctionnement automatisé des installations de traitement galvanique
• Procéder aux travaux de lavage post-traitement, aux finissages des surfaces
• Déterminer les composants principaux des électrolytes et calculer les quantités de produits chimiques nécessaires
• Ajuster et étalonner les équipements, appareils et machines
• Entretenir les installations techniques et contrôler leur bon fonctionnement
• Calculer et déterminer des données relatives aux traitements de surfaces : prétraitement, densité de courant, durée de déposition, surface des cadrans 
• Examiner les cadrans traités, déceler les anomalies et prendre les mesures pour y remédier 
• Gérer des stocks et des déchets de produits chimiques. 

• CFC Électroplaque ou formation équivalente en Suisse
• Expérience dans les traitements de surface en milieu industriel en Suisse, un atout
• Connaissances dans la sécurité liée aux produits chimiques
• Maitrise du français
• Domicile en Suisse

• Sens des responsabilités
• Soigneux, rigoureux, organisé et méthodique
• Bonnes aptitudes relationnelles, disponibilité et esprit d'équipe
• Autonomie et orientation qualité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL922468441

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Tous les champs sont obligatoires.

Descriptif de poste :

• Établir, analyser et orienter les différents scénarios industriels et les solutions techniques
• Piloter les projets en respectant les processus, les référentiels et les budgets
• Établir et suivre les plannings des projets
• Organiser et animer l’activité en lien avec les projets
• Présenter les points d’avancement aux différents partenaires

Profil recherché :

• Bachelor ou Master en matériaux ou en mécanique
• Première expérience dans la gestion de projet d'industrialisation
• Connaissances des métiers de la céramique, un atout
• Goût prononcé pour le travail en équipe pluridisciplinaire et sur le terrain
  
• Domicile en Suisse

Qualités requises : 

• Autonomie, rigueur et organisation
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Force de propositions et orientation résultats

100%





Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD407865136

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante manufacture horlogère, recherche un(e) candidat(e) pour sa division production.

• Définir les gammes d'usinage optimales en termes de stratégie, qualité, temps de cycle et usure d'outils
• Contribuer aux projets transverses concernant les articles ressources
• Animer la gouvernance des articles ressources
• Planifier l'activité des équipes constructeurs & mécanique
• Maintenir le système documentaire associé à ces activités

• Technicien ES en processus d'entreprise ou brevet fédéral en processus d'entreprises
• Quelques années d'expérience dans un poste similaire en Suisse
• Compétences pour développer / optimiser les processus en lien au cycle de vie des outillages
• Connaissance en lecture de plans et mécanique générale
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Connaissances du métier de dessinateur/constructeur sur logiciel de CAO
• Connaissances de l'outil PLM WINDCHILL, un atout
• Domicile en Suisse

• Compétences organisationnelles, force de proposition et curiosité
• Forte capacité de communication et de travail en équipe
• Autonomie
• Esprit d'analyse et de synthèse

Fixe


100 %


De suite ou à convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD661794620

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante société horlogère genevoise, recherche un(e) candidat(e) pour sa division production.

• Prendre en charge, par l'animation d'équipes pluridisciplinaires, des projets d'amélioration continue liés à la Supply Chain
  • Réaliser la mise en conformité de projets
  • Animer et coordonner les travaux avec les équipes
  • Communiquer sur l'avancée des projets 
  • Garantir le respect des objectifs
  • Apporter un support dans la mise en œuvre, documenter les solutions et les pérenniser
• Proposer des axes d'amélioration afin d'optimiser les processus et les outils de gestion
• Être un interlocuteur clé avec l'ensemble des contributeurs pour les processus de gestion.

• Diplôme universitaire orienté Logistique ou Production, Ingénieur EPF/HES ou équivalent
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projets
• Maîtrise des outils de bureautique et d'un ERP
• Expérience requise dans le domaine de la Planification/Supply Chain
• Domicile en Suisse

• Aisance relationnelle et bonne capacité de synthèse
• Rigueur et autonomie 
• Force de proposition et curiosité
• Forte capacité d'analyse et une bonne prise de recul.

Fixe


100 %


De suite ou à convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD620737094

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante société horlogère genevoise, recherche un(e) candidat(e) pour sa division Production.


Management d'équipe :

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels
• Accompagner et stimuler les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences
• Gestion des temps de présence au sein de l'atelier, favoriser les échanges et contribuer à la cohésion du groupe
• Veiller au respect des règles internes, notamment dans le domaine de la sécurité au travail

Management opérationnel :

• S'assurer du bon fonctionnement organisationnel de l'atelier en utilisant les différents outils d'aide au pilotage et de reporting
• Gérer l'organisation quotidienne du travail et la répartition individuelle des tâches au sein de l'atelier
• Maîtriser l'adéquation charge/capacité et anticiper les besoins en force de travail et moyens de production
• Améliorer l'organisation du travail et les flux de production, participer à la veille technologique.

• Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent
• Expérience confirmée en management de production en Suisse
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Leadership naturel, écoute et empathie
• Exemplarité et communication irréprochable
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision

Fixe


100 %


De suite ou à convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD1918262443

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante Maison Horlogère Genevoise, recherche pour sa division Production.

• Coordonner l'intégration de nouveaux processus dans le respect des référentiels, des budgets et des objectifs des projets
• Piloter le planning des activités et la levée des risques
• Fédérer les différentes équipes impliquées dans les projets
• Justifier et valider les besoins d'évolution
• Contribuer à la consolidation des plans d'amélioration continue et des programmes d'investissements
• Communiquer sur l'avancement des livrables en fonction des objectifs définis lors des reportings

• Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent
• Expérience confirmée en gestion de projets d'investissements industriels en Suisse
• Capacité à prendre du recul pour piloter un groupe d'experts de façon transversale
• Domicile en Suisse

• Autonomie et sens des responsabilités 
• Aisance relationnelle, à l'écoute et communication claire
• Pédagogie permettant de motiver et fédérer une équipe
• Leadership

Fixe


100 %


De suite ou à convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD372869189

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le domaine du luxe.

• Piloter le plan de levée des risques et le respect des plannings
• Assurer la fiabilité des gammes et des données techniques
• Animer et fédérer l'ensemble des acteurs projets du site
• Capitaliser des retours d'expérience afin d'harmoniser les bonnes pratiques et contribuer à l'évolution des référentiels

• Diplôme d'ingénieur HES, EPF ou équivalent en mécanique ou microtechnique
• Expérience confirmée dans le management de projets industriels
• Capacité démontrée de communication et de travail en équipe pluridisciplinaire
• Domicile en Suisse

• Autonomie, rigueur et organisation
• Force de propositions et orienté résultat
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Orientation pour le terrain

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1065123399

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante société genevoise horlogère, recherche un(e) candidat(e) pour sa division Communication & Image.

• Intégrer et décliner les éléments du positionnement de la marque dans les nouveaux projets/publications internes et externes liés à la durabilité (scripts, textes de contenu, e-learning, vidéos, etc.)
• Représenter la division C&I dans les projets transverses liés à la durabilité, plus particulièrement auprès du département Impact et Durabilité
• Accompagner tous les projets liés à la durabilité de l'entreprise (internes et/ou externes), par exemple : Rapport de durabilité, documents officiels (Politique d’achats responsables, Charte de développement durable, etc.), Dispositif d’alerte, etc.
• Le suivi des projets comprend : suivi éditorial, aide rédactionnelle, relecture, rédaction et production de contenus
• Rédaction de réponses Presse sur la durabilité
• Gouvernance durabilité :
• Gestion du Comité de durabilité C&I (feuille de route durabilité)
• Suivi des travaux des différents comités opérationnels transverses

• Expérience de suivi opérationnel, de livraison et de publication de projets de communication en interne et externe
• Expérience de travail en mode projet
• Connaissances en matière de durabilité
• Compétences rédactionnelles en français (en anglais est un atout)
• Capacité de vulgarisation de sujets complexes
• Domicile en Suisse

• Rigueur et organisation
• Esprit de synthèse
• Sens de la communication

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD77926702

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un technicien de maintenance CVC (H/F) pour sa division Achats, soutien & infrastructures.

• Contrôler le fonctionnement périodique des installations CVC
• Assurer les actions de maintenance préventive et curatives sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation 
• Analyser, diagnostiquer et intervenir sur les différentes pannes techniques
• Optimiser le fonctionnement des boucles de régulation des installations CVC
• Réaliser des campagnes de mesures et équilibrage des installations hydrauliques et aérauliques
• Participer aux tests de fonctionnement des asservissements des installations critiques
• Prendre en charge les alarmes techniques sur l’outil de supervision
• Assurer le suivi d’une équipe de prestataires en charge de la maintenance des installations CVC

• CFC/technicien ES en génie thermique ou énergétique ou équivalent
• Expérience confirmée dans la maintenance d’installations CVC complexes dans des bâtiments industriels, expérience des installations sanitaires industrielles serait un atout
• Très bonne maîtrise de l’outil de supervision et du paramétrage des installations sur la GTC
• Bonnes connaissances de la Suite Office

• Rigueur, flexibilité et très bon esprit d’équipe
• Sens de la communication
• Forte orientation client
• Très bonne gestion des priorités

100 %


Fixe


De suite




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD460043702

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Tous les champs sont obligatoires.

• Préparation des petits-déjeuners, lunchs et dîners équilibrés pour toute la famille, y compris un enfant en bas âge.
• Localisation : Gland

Profil recherché :

• CFC de cuisinier ou formation équivalente
• Expérience confirmée de 5 à 10 ans auprès de restaurants gastronomiques
• Expérience auprès d'une famille privée, un atout
• Excellentes connaissances des mets français, italiens et des bases de la cuisine asiatique
• Excellente maîtrise de la cuisson des poissons et de la préparation de soupes
• Permis de conduire et possession d’un véhicule
• Domicile dans le canton de Vaud
• Disponibilité pour voyager dans les autres résidences de la famille à l’étranger en cas de besoin

Qualités requises :

• Flexibilité et autonomie
• Sens de l’organisation, rigueur et propreté
• Discrétion

Type de contrat :

Fixe

Taux d’activité :

100 % - horaire de travail : 7h à 20h, une semaine sur deux

Date d’entrée :

Octobre 2024

 

Discrétion absolue garantie dans nos démarches.

Consultant responsable du mandat : José Dominguez
Ref : JD281887598

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un ingénieur en systèmes techniques de sûreté (H/F) pour sa division Achats, Soutien & Infrastructures.

• Piloter et coordonner avec nos partenaires le déploiement des projets techniques liés aux systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéoprotection, interphonie, gestion des parkings, armoires à clés automatisées)
• Effectuer la veille technologique dans un objectif d’amélioration continue
• Etablir des concepts techniques robustes et innovants
• Développer les processus de maintenance des systèmes techniques de sûreté
• Assurer la mise à jour de la documentation constituant le référentiel de qualité
• Proposer et développer des indicateurs pour les activités
• Réaliser des audits et mener à bien les plans d’optimisation
• Apporter son expertise aux exploitants des solutions

• Formation universitaire ou diplôme d'Ingénieur EPFL-HES
• Expérience de minimum 5 années en tant que responsable opérationnel des systèmes de sûreté
• Excellentes connaissances des installations techniques de sûreté (du logiciel aux périphériques) 
• Expérience confirmée dans l'établissement de concepts techniques de sûreté
• Très bonne compréhension des infrastructures informatiques (réseau, serveurs, bases de données)
• Maîtrise des outils informatiques (suite Office, tableaux de bord, reporting)
• Bonne capacité rédactionnelle en français, ainsi qu'un bon niveau d'anglais ; l'allemand est un atout
• Domicile en Suisse

• Respect de la confidentialité et sens des responsabilités
• Sens de la communication et écoute active 
• Proactivité, force de proposition
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1751642297

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un Technicien d'exploitation (H/F) pour sa division Production. 

• Soutenir quotidiennement l'atelier en cas de difficultés technique et qualité 
• Gérer les outillages des consommables
• Garantir la fiabilité des données de base de l'atelier
• Participer à la qualification des nouveaux produits et aux actions d'amélioration continue
• Participer à la définition des plans de formation
• Traiter les écarts qualité en lien avec les services supports et suivre l'avancée des actions
• Assurer le maintien des bonnes pratiques en participant aux séances de pilotage du secteur

• Diplôme de Technicien ES en mécanique / micromécanique ou équivalent
• Expérience significative dans le milieu industriel
• Maîtrise des outils informatiques usuels, connaissance de SAP, un atout
• Domicile en Suisse

• Proactivité, autonomie et rigueur
• Force de proposition
• Esprit d'équipe et sens de l'écoute 
• Esprit d'analyse et de synthèse d'analyse 
• Prise de recul
• Sens de la communication et aisance en animation

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1460535642

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un Technicien d'exploitation (H/F) pour sa division Production. 

• Garantir la disponibilité opérationnelle et le bon fonctionnement des moyens de production et des outillages
• Assurer un soutien technique aux collaborateurs des ateliers de production et contribuer à leur formation
• Participer à la qualification des nouveaux produits, accompagner la réception de nouveaux moyens de production et la résolution des écarts qualité
• Piloter des groupes de travail visant à améliorer les performances du service et communiquer avec son environnement de travail
• Proposer et mener activement des projets d'amélioration continue, produits et process
• Participer à l'analyse et à la résolution des écarts qualités en collaboration étroite avec les acteurs concernés

• Diplôme de Technicien ES ou Ingénieur HES en mécanique ou en microtechnique
• Connaissance des outils informatiques pour le pilotage d'indicateurs de performance d'atelier (ERP, outils informatiques de gestion de production)
• Domicile en Suisse

• Goût pour le terrain et la gestion de projets d'amélioration continue
• Rigueur et sens de l'organisation
• Force de proposition
• Capacité d'animation et d'écoute
• Esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse
• Faculté d'adaptation

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD362909046

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un(e) candidat(e) pour sa division Production.

• Réaliser des opérations de préparation et/ou de terminaison sur différents composants d'habillement
• Garantir le contrôle dimensionnel et esthétique des pièces produites
• Participer aux démarches d'amélioration continue

• Titulaire d'une AFP de polisseur
• Expérience professionnelle significative dans le domaine de la terminaison automatique ou semi-automatique souhaitée
• Disponible pour le travail en équipe 2x8
• Domicile en Suisse

• Bonne acuité visuelle et dextérité
• Autonomie, organisation et rigueur
• Esprit d'équipe
• Respect des procédures

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD938952757

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un(e) candidat(e) pour sa division Production.

• Contribuer au projet de nouveaux produits grâce à votre expertise des opérations de galvanoplastie
• Apporter l'expertise technique lors de projets d'investissements
• Mener des projets d’amélioration vie en série sur les processus ou produits existants
• Soutenir l’exploitation en cas de dérive des processus existants et écarts de qualité

• Formation en galvanoplastie, chimie, traitement de surface
• Niveau de diplôme technicien ou ingénieur
• 10 ans d'expérience dans le domaine de la galvanoplastie et dans les procédés de lavage industriel
• Domicile en Suisse

• Autonomie, rigueur et méthodologie
• Esprit d'équipe
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Profil orienté terrain

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1134345370

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.

• Piloter des projets process en accord avec la feuille de route du Service Mondial (SAV)
• Évaluer la rentabilité des investissements
• Effectuer de la veille technologique et contribuer à l’évolution de la feuille de route
• Capitaliser sur les bonnes pratiques et consolider les référentiels
• Conduire des études de faisabilité et valider les orientations technologiques par des preuves de concept
• Piloter et accompagner le déploiement des solutions en filiales
• Participer activement à des projets transversaux

• Ingénieur EPF, HES ou équivalent dans l'un des domaines suivants : mécanique, technologies industrielles, gestion de production
• Compétences démontrées en management de projets et gestion d’équipes
• Communication projet et synthèse en français / anglais
• Maîtrise des outils d’amélioration continue et de démarches participatives orientées client
• Connaissance des outils de Business Intelligence
• Domicile en Suisse

• Leadership naturel
• Esprit d'équipe
• Autonomie décisionnelle
• Comportement entrepreneurial

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1492234115

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante entreprise horlogère Genevoise, recherche pour son département de production

• Réalisation de sertissage de composants d'habillement horloger
• Réalisation de l'autocontrôle des pièces
• Contribution à l'amérioration des référentiels qualité et productivité
• Contribution à la dynamqiue de groupe en favorisant la communication et la cohésion

• CFC de sertisseur en bijouterie
• Expérience de minimum 8 ans dans le sertissage de composants horlogers (cadrans, bracelets, lunetttes, carrures)
• Maîtrise de certaines techniques de sertissage (grains, baguette, neige, semi-invisible ou invisible)
• Connaissances de base en gemmologie

• Personnalité calme, flexible, sérieuse et rigoureuse
• Très bonne capacité à communiquer
• Etre capable de formuler des proposition d'amélioration continue

Fixe


100 %


De suite ou à convenir



Consultant responsable du mandat :
Ref : JD375888855

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante entreprise horlogère Genevoise, recherche pour sa ligne Maintenance & Logistique de production.


Management d'équipe : 

• Communiquer les orientations globales et fixer les objectifs individuels.
• Accompagner et orienter les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs et le développement de leurs compétences.
• Créer un contexte favorable au bon déroulement de l’activité en favorisant la communication, générant un climat de confiance et contribuant à la cohésion du groupe.
• Développer les relations avec les interfaces pour dynamiser les échanges et les sources de progrès.
• Veiller au respect des processus et animer la remontée d’information.

Management opérationnel :

• Piloter la performance de l’entité en utilisant et développant différents outils de pilotage et de reporting
• Contribuer à l'organisation du travail et à la gestion des priorités
• Maîtriser l'adéquation charge/capacité des collaborateurs et anticiper les besoins en force de travail
• Améliorer de façon continue l'organisation du travail et l’efficacité des processus en anticipant les évolutions et les nouvelles contraintes opérationnelles
• Participer à la veille technologique.

• Diplôme d’ingénieur HES, EPF, Brevet Fédéral ou équivalent
• Expérience confirmée en management un atout
• Maitrise des outils informatiques usuels
• Domicile en Suisse

• Leadership naturel, écoute et empathie
• Aisance dans les contacts humains et la communication
• Exemplarité et engagement
• Force de proposition et autonomie dans la prise de décision

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1647315132

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante société horlogère genevoise, recherche un formateur horloger (H/F) pour sa division Commercial.

• Former les horlogers SAV du réseau international en différentes langues
• Contribuer à la mise en place de nouvelles technologies de formation
• Participer au développement de nouvelles formations et leur déploiement
• Animer des événements "formation"
• Préparer des sessions d'examens en horlogerie
• Entretenir et faire évoluer les salles de formations
• Visiter et auditer des différents centres de formation à travers le monde

• Être au bénéfice d'un CFC en Horlogerie
• Expérience dans le domaine du SAV horloger
• Parfaite maîtrise de l'anglais, autre(s) langue(s) un atout
• Être en mesure d'effectuer des déplacements à l'international
• Domicile en Suisse

• Autonomie et sens des responsabilités
• Esprit d'équipe et à évoluer dans un contexte multiculturel
• Très bon sens de la communication, ouverture d'esprit, flexibilité et entregent
• Être doté d'un esprit de synthèse

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1519868497

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise, active dans le secteur du luxe.

• Administrer et contrôler les couvertures d'assurances choses et patrimoine pour le groupe mondial
• Gérer des programmes internationaux, des appels d'offres au suivi des sinistres
• Suivre les sinistres choses et patrimoine en lien avec les assureurs 
• Prendre part aux expertises et veiller à la conduite des plans d'actions
• Établir l'inventaire et évaluer les couvertures et les prestations d'assurances
• Rédiger des rapports sur les dossiers complexes, les documenter, les synthétiser, y apporter des conclusions et les présenter
• Assurer les relations avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
• Communiquer avec la direction des filiales en Suisse et à l'étranger
• Développer et documenter les procédures et suivre les recommandations

• Formation suisse dans le domaine des assurances et de la finance
• Expérience dans la gestion des assurances choses et patrimoine au sein d'une société internationale en Suisse
• Connaissance du marché Suisse
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
• Aisance dans l'usage des outils bureautiques et informatiques
• Domicile en Suisse

• Intérêt marqué pour le travail en équipe 
• Facultés d'analyse et de synthèse
• Excellent sens de la communication orale et écrite, entregent et diplomatie
• Sens de la discrétion et de la confidentialité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL2052832408

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise horlogère de la place genevoise, recherche pour son département finance

• Tri du courier des différents départements
• Numérisation et contrôle des factures 
• Saisie des écritures comptables
• Contacts avec les clients internes et les fournisseurs

• CFC ou formation comptable
• Expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la finance
• Langue maternelle française et bonnes connaissances de l'anglais
• Maîtrise des outils informatique et SAP
• Bonne connaissances en comptabilité
• Domicile en Suisse

• Esprit d'analyse
• Précision, organisation et polyvalence
• Esprit d'équipe

Temporaire


100 %


De suite




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD840602440

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante société genevoise horlogère, recherche un(e) candidat(e) pour sa division Systèmes d'information.

• Elaborer et suivre les budgets des frais généraux et investissements de la division Systèmes d’information
• Effectuer le contrôle budgétaire des achats pour la division SI
• Produire les indicateurs financiers de Direction pour la division SI
• Elaborer les coûts standards des composants techniques et des services délivrés par le SI
• Estimer le TCO (Total Cost of Ownership) des projets SI majeurs
• Analyser la valeur apportée par le Système d’Information aux métiers afin d’arbitrer le portefeuille de projets en fonction du gain optimal pour l’entreprise
• Définir et calculer les coûts standards des services systèmes d’information
• Construire les tableaux de bord nécessaires au pilotage économique de la division SI

• Formation universitaire en finance
• Expérience dans le domaine du contrôle de gestion indispensable ainsi que dans le domaine des systèmes d’information, un atout
• Maîtrise des outils de gestion budgétaire et des tableaux de bord de suivi de la performance (Excel, SAP BPC, ECC & PPM, Ivalua Buyer, Tableau)
• Connaissance / intérêt des enjeux et des différents domaines de la Division SI (infrastructures, sécurité de l’information, solutions métier, data & digital)
• Excellente maîtrise du français et bonnes connaissances de l’anglais (niveau B2)
• Domicile en Suisse

• Empathie, coopération et transparence avec l’ensemble de ses partenaires
• Esprit d'équipe et autonomie
• Rigueur, persévérance, et autocontrôle 

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD1147821738

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante Société recherche pour son département infrastructures.

• Réalisation des projets d'aménagements pour les activités administratives et de production industrielle
• Élaboration des dossiers de plan et les détails d'exécution
• Coordination, planification et gestion du déroulement des travaux avec les différents intervenants
• Établissement de devis estimatifs et gestion du suivi financier des dossiers
• Établissement des estimations des coûts et gestion du suivi financier des dossiers
• Mise à jour des bases de données graphiques

• CFC de dessinateur en bâtiment ou formation équivalente en Suisse
• Expérience suisse de quelques années dans un poste similaire
• Expérience en matière de projets d'aménagement et/ou bâtiment
• Maîtrise des logiciels ArchiCad (licence 26) et MS Project
• Pratique de la méthodologie BIM un atout
• Bonnes connaissances dans le suivi de travaux et dans la gestion budgétaire bâtiment
• Parcours professionnel stable et domicile en Suisse

• Polyvalence et aisance dans le travail d'équipe
• Sens de la communication et bonnes qualités relationnelles
• Rigueur et précision

Fixe


100 %


De suite ou à convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD701939466

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Tous les champs sont obligatoires.

Manufacture horlogère genevoise, recherche pour sa division Communication & Image.

• Médias sociaux en Asie : 
  • Définir la stratégie sociale en coordination avec les équipes en Asie
  • Passer en revue les publications organiques et payantes afin d'assurer l'alignement global
  • Contrôler et évaluer les performances avec les équipes asiatiques.
  • Soutenir les équipes asiatiques lors du lancement de nouveaux canaux de médias sociaux
• Campagnes Display en Asie : Examiner et approuver les campagnes asiatiques

• Formation universitaire ou Hautes études spécialisées, idéalement dans le domaine de la communication et du marketing digital
• Expérience confirmée dans la gestion de campagne média digitaux asiatique au sein d’une agence média ou d’une société de renom
• Connaissances accrues dans les campagnes de performances
• Excellente maîtrise du mandarin, français et de l’anglais
• Une expérience et une bonne connaissance des canaux de médias sociaux spécifiques à l'Asie
• Domicile en Suisse

• Esprit d'analyse et de synthèse 
• Aisance relationnelle et excellente communication

100 %


Fixe


À convenir




Consultant responsable du mandat : Julien Heiderscheid
Ref : JD550211285

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Tous les champs sont obligatoires.

Une importante entreprise de la place genevoise active dans le domaine du luxe.

• Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines en ce qui concerne le recrutement, l’intégration et le développement des collaborateurs
• Apporter support et conseil aux responsables de ligne sur tous les aspects de la gestion RH (intégration des nouveaux collaborateurs, entretiens de progrès, formation, évolution, absentéisme…)
• S’assurer de la conformité des processus managériaux avec la législation et le règlement d’entreprise
• Soutenir les collaborateurs pour toutes les questions d’ordre personnel et professionnel
• Effectuer les recrutements pour les postes fixes et temporaires depuis le lancement du recrutement jusqu’à l’embauche
• Définir les conditions contractuelles et superviser le bon fonctionnement du processus administratif lié à l’entrée des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des nouveaux collaborateurs durant la période d’essai en collaboration avec les responsables de ligne
• Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du processus de revue annuelle des salaires et des primes de performance, ainsi que des propositions de nominations
• Effectuer une revue annuelle du middle-management dans l’objectif de développer les compétences managériales et assurer la relève
• Réaliser le suivi des cas maladie et accident en collaboration avec notre service Santé
• Animer les événements relatifs aux jubilaires de l'entreprise ainsi qu'aux départs en retraite
• Mener les entretiens de départs et rédiger les certificats de travail
• Participer aux projets et à l'amélioration continue des processus RH

• Formation supérieure suisse (Université, HES), Brevet de Spécialiste RH un atout
• Expérience réussie de plus de 5 ans en Suisse dans une fonction similaire au sein d'une entreprise d'envergure internationale
  Excellentes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail
• De langue maternelle française avec une excellente orthographe et une parfaite maîtrise de la syntaxe
• Niveau d’anglais avancé
• Domicile en Suisse

• Rigueur et organisation
• Sens de la communication et du relationnel
• Esprit d'équipe
• Discrétion et confidentialité

Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : KL1262027320

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante société active dans le secteur du luxe, recherche pour renforcer son département des Ressources Humaines

• Contrôle des dossiers des collaborateurs entrée/sortie
• Effectuer le contrôle des éléments de la paie et assurer la saisie des éléments variables (allocations familiales et indemnités diverses)
• Contrôler et établir les paiements
• Etablir les attestations pour les salariés (fiches de paie, certificats et attestations de salaire, attestations de l'employeur)
• Remplir les formulaires maternité, militaire ainsi que le suivi des absences et des remboursements
• Renseigner les collaborateurs quant aux questions relatives à la paie
• Participer à la maintenance de la gestion des temps de présence, traiter les cas spéciaux et les demandes
• Travailler en collaboration avec d'autres département
• Etablissement et suivi des procédures

• Formation supérieure
• Expérience confirmée et parcours stable de plus de 8 ans dans la gestion des salaires en Suisse
• Bonne maîtrise d'un logiciel de paie et de gestion du temps
• Maîtrise de MS Office, en particulier d'excel
• Domicile en Suisse

• Sens élevé de la discrétion et de la confidentialité
• Orientation client, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
• Force de proposition et motivé par l'évolution et l'amélioration continue

Fixe


100 %


De suite ou à convenir



Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD1309137226

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Tous les champs sont obligatoires.

Importante société genevoise horlogère, recherche un(e) candidat(e) pour sa division Production.

• Assurer le respect des critères qualité sur l’ensemble du secteur
• Garantir l’application de la méthodologie de contrôle et l’homogénéité du référentiel
• Assurer le relais entre le secteur et le technicien qualité en effectuant la remontée des informations en cas d’incident ou de produits non-conformes
• Veiller au respect des méthodes et des outils de contrôle à travers la réalisation d’audits de postes et de pièces
• Participer à la validation des critères esthétiques des pièces produites
• Analyser, interpréter et mettre à jour les indicateurs qualité
• Réaliser des bilans hebdomadaires et assurer un rôle transverse d’animation des réunions qualité
• Veiller au maintien du niveau requis pour chaque contrôleur(se) en procurant la formation et le soutien nécessaires
• Contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité

• Expérience confirmée dans le domaine de la qualité, enrichie de formation(s) continue(s) certifiante(s)
• Pratique professionnelle de 2 ans minimum dans le secteur de la mécanique ou de la micromécanique, connaissances en horlogerie un atout
• Savoir-faire en contrôle esthétique et maîtrise des outils de base de la qualité
• Bonne acuité visuelle et connaissances en lecture de plan
• Solide maîtrise des outils informatiques et aisance dans la compilation de données
• Domicile en Suisse

• Bonnes capacités de communication
• Aisance dans l’animation
• Faculté de prise de décision

Fixe


100 %


À convenir




Consultant responsable du mandat : Nathalie Roche
Ref : JD827308909

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Tous les champs sont obligatoires.